Asesoramiento laboral
para empresas y gestoría
Acompañamos a las empresas en la gestión de sus relaciones laborales, desde el día a día de nóminas y contratos hasta reestructuraciones, negociación colectiva y litigios.
Una gestión laboral adaptada a cada empresa
Cada organización tiene una realidad laboral diferente. Nuestra experiencia en distintos sectores y convenios colectivos nos permite abordar cada situación teniendo en cuenta las particularidades de la empresa, su plantilla y su actividad.
Cuando el caso lo requiere, trabajamos de forma coordinada con las áreas mercantil y fiscal de FLM.
Áreas de actuación
Relaciones laborales individuales
Gestionamos el día a día laboral de la empresa, garantizando el cumplimiento normativo y una administración eficiente de las relaciones laborales.
Relaciones laborales colectivas
Asesoramos en la negociación y aplicación de convenios colectivos y en la interlocución con la representación de los trabajadores.
Litigios individuales y colectivos
Defendemos a la empresa y a sus trabajadores en procedimientos ante la jurisdicción social, desde la conciliación hasta el procedimiento judicial.
Gestión de reestructuraciones
Acompañando a la empresa en la toma de decisiones complejas relacionadas con la organización de la plantilla.
Gestión social de fusiones y adquisiciones
Analizamos el impacto laboral de las operaciones corporativas, en estrecha coordinación con el área mercantil de la firma.
Salud y seguridad en el trabajo
Asesoramos en el cumplimiento de las obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales y en la gestión de incidencias.
Remuneración, ahorro salarial y participación de los trabajadores en el capital
Diseñamos políticas retributivas y de incentivos alineadas con la estrategia de la empresa y su tratamiento fiscal y laboral.
Derecho de la seguridad social y de la protección social
Más allá de la gestión recurrente, representamos a la empresa y a las personas físicas ante la Administración de la Seguridad Social en sus procedimientos formales.
Ética
Apoyamos a la empresa en el diseño y aplicación de canales y protocolos que garanticen un entorno de trabajo íntegro y seguro.
Estatuto y remuneración de los directivos
Asesoramos en la relación laboral o mercantil de altos directivos y consejeros, y en sus condiciones de salida.
Cambios organizativos
Acompañamos a la empresa en modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo y en procesos de transformación interna.
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Más de 100 años de experiencia
Asesoramiento empresarial desde 1921.
Visión multidisciplinar
Coordinación jurídica, fiscal, laboral y contable.
Respaldo internacional
Miembros de Crowe Global, presente en más de 140 países.
Cercanía y agilidad
Un equipo accesible y orientado a dar respuestas eficaces.
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